人力资源
Human Resources

职位一:外贸经理,1人(本科及以上、普通话、英语)

岗位职责:

1、参与制定公司海外市场整体发展规划,负责海外市场开拓。

2、海外销售任务的目标分解和营销计划制定,并负则销售预算和销售规划落实执行。

3、规范外贸销售流程,主导商务谈判和合同签订。

4、负责外贸订单的跟踪、管理和风险控制。

5、负责建立和管理外贸销售团队,提升团队工作能力,协助销售代表完成订单。

6、负责海外渠道、客户资源的开拓和管理,维护好客情关系,深入发掘客户需求。

7、通过分析行业及竞争对手,及时作出外贸销售策略和产品宣传的调整。

任职要求:

1、农业、生物工程、国际贸易类相关专业,本科及以上学历,有饲料添加剂行业工作经验者优先。

2、三年以上贸易领域业务操作经验,能全程独立操作进出口贸易流程。

3、熟悉外贸相关法律法规及商务合同条款,具备外贸领域专业知识。

4、英语6级及以上水平,口语和书面表达流利。

5、工作高效、沟通良好。

6、良好的表达力和执行力。

工作地点:北京市


薪酬待遇:

1、薪资:面谈;

2、福利:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、精准职业规划。

3、优秀者提供福利性住房保障,支持继续学业深造等专属岗位福利。



职位二:技术经理,1人(硕士及以上、普通话、英语)


岗位职责:

1、配合销售人员,为渠道客户、终端客户提供技术指导和技术服务,维护好公司与客户之间的良好关系。

2、积极配合公司开展产品宣讲会或技术推广讲座,协助开发产品市场。

3、整理编写、修订更新公司产品相关的技术资料及产品说明,负责公司内外部产品的培训工作。

4、关注收集市场上竞争企业和产品,对比分析,及时掌握行业动态。

5、负责产品功能试验设计,试验实施和数据收集、统计分析等工作。

任职要求:

1、动物营养与饲料科学、食品、微生物、畜牧兽医等相关专业,硕士及以上学历。

2、具备良好的沟通能力、文字表达能力,较强的协调、应变能力,具备团队合作精神。

3、忠诚敬业,工作积极主动,遵守职业道德,保守商业机密。

4、有相关猪、家禽领域的技术服务工作经验者优先。

5、熟练运用办公软件。

工作地点:全国


薪酬待遇:

1、薪资:面谈。

2、福利:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、广阔的职业发展空间。



职位三:技术研发,1人(硕士及以上、普通话、英语)


岗位职责:

1、在技术总监、市场总监指导下从事饲料原料、添加剂的研发和技术服务工作,协助领导开展产品研发、产品设计、客户服务、市场拓展等工作。

2、主要负责公司技术研发、技术服务相关动物试验开展、数据整理分析、技术文章资料撰写等工作。

任职要求:

1、在校研究生、2020年毕业研究生。

2、动物营养、饲料科学、动物生物学、动物医学等相关专业。

3、了解动物生理生化相关知识,可独立进行动物实验设计、数据分析。

4、熟练应用office办公软件。

5、具有良好的学习、应用能力,善于沟通,具有良好的团队协作精神。

6、正直诚恳,看重集体利益,保护商业秘密。

工作地点:全国


薪酬待遇:

1、薪资:面谈。

2、福利:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、广阔的职业发展空间。


培养方案

1、专业系统的公司业务、行业发展、工作岗位等系列培训。

2、从业20余年资深研发、市场总监直接指导工作。

3、公司HR总监进行职业化培训,并根据个人兴趣、专长量身制定个人职业发展规划。


优厚待遇

1、参加和参与组织具有影响力的行业会议、展会及专业论坛。

2、参与公司“产学研合作”的相关项目,并根据工作成绩可发展为项目骨干成员。

3、协助完成学习,优秀人才可推荐进入“产学研合作”机构进行学位、学术深造学习。

4、提供优厚薪资,实习期间解决住宿,并享受正式员工的相关福利。

5、实习期结束,双方满意的基础上,在本公司入职可直接转正,并享受薪资从优待遇。